CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
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LOS CONCEPTOS DE IGUALDAD Y LA PROTECCION DE LA DESIGUALDAD MANIFIESTA.

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Jenny Osorio
Admin
23 participantes

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Ana María



De acuerdo a la Sentencia No. T-187/93 y al artículo 13 de la Carta Política no se determina siempre un trato igual para todas las personas: “LA LEY DEBE TRATAR COMO IGUALES A LOS IGUALES, PERO TAMBIÉN DEBE TRATAR A LOS DESIGUALES COMO DESIGUALES”.

Además según la Doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, “toda desigualdad no constituye necesariamente una discriminación; la igualdad sólo se viola si la desigualdad está desprovista de una justificación objetiva y razonable, y la existencia de dicha justificación debe apreciarse según la finalidad y los efectos de la medida considerada, debiendo darse una relación razonable de proporcionalidad entre los medios empleados y la finalidad perseguida”, lo que conllevaría al reconocimiento de una verdadera desigualdad que surge en la sociedad por naturaleza y que se garantiza mediante la misma protección y trato a las autoridades, sin que haya lugar a discriminación. Por este motivo se deben reconocer esas personas que están en situaciones de desigualdad porque viven en vulneración y debilidad manifiesta, el Estado debe garantizar protección sin que haya lugar a discriminación. Surprised

BSARAYHURTADO



La desigualdad en el sistrema juridico es mas tangible en el campo
laboral, el hecho de dar soluciones a una tematica tan compleja y
tan antigua seria dar una solucion un poco romantica y no acorde con la realidad.
mientras en el mundo las influencias y el poder sigan manejando
la sociedad va a ser casi que imposible darle solucion a esta problematica.
el poder es un enemigo profundamente intimo de la igualdad.

alejo mejia



La discriminacion positiva, es algo demaciado importante para restablecer los daños que han sufrido gran cantidad de grupos, tanto etnicos como sociales, los cuales se han visto afectados por la discriminacion, por parte de la sociedad. Uno de los casos que se pueden observar como se ha restablecido las mejoras o las ayudas que crea el gobierno a las perosnas mas desfavorecidas, en la desigualdad, ya uqe ha estos se les da una ayuda con unos subsidios, para pirar las cosas mas necesarias, para poder tener una vida digna y suplir la maoyor parte de las necesidades.

Esta discriminacion positiva tiene detractores y seguidores, pero creo que esto es de grna importancia ya que asi se esta tratnado de darle igualdad a el mundo, ya que como se sabe la desigualdad cdada dia es mayor, y acarrea grna cantidad de probleas para la sociedad y para el mundo en si, ya uqe hay personas que se sienten o son resentidos,por la vida tan desigual que les ha tocado vivr y esots trtan de hacerle daño constante a las personas que no acarrean esta desigualdad, que estan en la parte alta de la piramide, por ende esta discriminacion positivas es de grna validez he importnacia para que esotos problemas se vallan acabndo cada dia mas.

29LOS CONCEPTOS DE IGUALDAD Y LA PROTECCION DE LA DESIGUALDAD MANIFIESTA. - Página 2 Empty La igualdad Mar Abr 27, 2010 10:21 am

Yessica



Vemos que muchos autores se han dedicado a escribir sobre la igualdad, mostrando a esta como una necesidad basica para un buen y sano equilibrio en una sociedad,pero se sabe que no todos pueden tener lo mismo pues siempre van a existir diferencias que a unos les permiten tener mas que a otros, por que como lo plantea Rousseau hay una desigualdad que proviene tambien de la misma naturaleza.

daniel henao



el derecho fundamental al minimo vital ha sido reconocido desde el año 1992 en forma de forma abundante y reiterada, es reconocida como un derecho que deriva de la implementacion de un estado social de derecho a una sociedad; en relacion principalmente con el derecho a la vida, a la igualdad, a la integridad personal, haciendo enfasis principalmente en las personas en situacion de necesidad manifiesta, las cuales son mas vulnerables a la violacion de estos derechos fundamentales.
El objetivo principal del derecho al minimo vital, que no se le sean degradados los derechos minimos que toda persona debe tener en un estado social de derecho; y ademas por que estas personas no tienen la posibilidad de subsistir en forma digna por sus propios recursos materiales, ahi es donde juega un papel fundamental el estado en la garantizacion de estos derechos.

alexandra león



geek Desigualdad manifiesta: considerada como aquella desigualdad tan evidente o que hace visible la condición de inferioridad de un grupo o persona determinada; como el caso de la tercera edad. Ejemplo:

Cuando se vulneran ciertos derechos como los de las prestaciones sociales, este se convierte en prerrogativa de derecho fundamental, cuando su falta de obtención, genera respecto de determinadas personas una situación de inferioridad (por sus especiales circunstancias), como es el caso de quienes conforman el grupo de adultos mayores que requieren la mesada pensional para sufragar sus gastos, de modo tal que atraso de su pago ubica en grave peligro su mínimo vital y su sostenimiento en circunstancias de dignidad. En este caso siendo procedente que un adulto mayor interponga una acción de tutela, cuando se le vulnere este derecho.

albino

juan camilo



DISCRIMINACION POSITIVA:

La discriminación positiva es el término que se da a una acción que, a diferencia de discriminación negativa (o simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.

La discriminacion positiva hace referencia a aquellas actuaciones positivamente dirigidas a reducir o, idealmente, eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamente excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos o raciales. Se pretende entonces aumentar la representación de éstos, a través de un tratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selección expresa y positivamente encaminados a estos propósitos. Así, se produce una selección “sesgada” basada, precisamente, en los caracteres que motivan o, mejor, que tradicionalmente han motivado la discriminación. Es decir, que se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.

este tipo de discriminacion positiva es la que en realidad se nesecita para poder salir de una vez de la discriminacion mala que en ultimas es la ams perjudicial, es la que en verdad deteriora a la sociedad, y con la discriminacion positiva se logra de alguna manera controlar los focos de desigualdad y discriminacion que excluye a las personas de posibilidades y oportunidades para poder participar de alguna manera activamente dentro de la sociedad y poder salir adelante, es pues funcion del Estado de que las discriminaciones positivas ayuden al desarrollo de todo un pais.. Wink

33LOS CONCEPTOS DE IGUALDAD Y LA PROTECCION DE LA DESIGUALDAD MANIFIESTA. - Página 2 Empty LA DESIGUALDAD Mar Abr 27, 2010 10:27 am

Admin


Admin

lol! Se observa que en muchos conceptos no se pasa de la "carreta". Por favor, que se vea el interes en participaciones inteligentes. No encuentro alusiones o citas concretas de la Constitucion o de las leyes laborales o de la proteccion infantil. No se trata simplemente de decir que este es un problema insoluble para las sociedades. Eso es pura paja! Espero unas participaciones mejores, que muestren que si hubo lectura de lso textos previstos... affraid

https://constitucionpolitica.forosactivos.net

BSARAYHURTADO



la discriminación es una realidad cotidiana para millones de niños y niñas de todo el mundo. Los niños y niñas que padecen discriminación pueden verse privados del acceso a los servicios y cuidados básicos. Pueden verse privados del derecho a recibir una educación o atención médica elemental. La discriminación también puede resultar en violencia y explotación.
Muchos de los niños y niñas que son explotados mediante las peores formas de trabajo infantil, por ejemplo, provienen de minorías o grupos socialmente excluidos.

alexandra león



clown clown clown Discriminación positiva: trata de la identificación de la diferencias entre los hombres, otorgando beneficios a personas con rasgos especiales, como pieza fundamental en la creación de sociedades justas y equitativas, permitiendo así la convivencia pacífica entre las diferentes grupos sociales.

Ejemplo: aunque los hombres y mujeres somos considerados iguales ante la ley, las mujeres gestantes o cabeza de hogar, merecen protección y cuidado especial.

O los grupos indígenas que dentro de nuestra legislación gozan de una jurisdicción especial para el juzgamiento de sus delitos, o lo consagrado en le articulo 171 de la constitucion nacional (sobre la composicion del senado de la republica)debito a su cultura y condiciones de vida
albino albino albino

BSARAYHURTADO



Derecho al minimo vital: tal derecho protege a la persona, en consecuencia, contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones positivas a favor de personas inimputables,detenidas,indigentes,enfermos no cubiertos por el sistema de salud,mujeres embarazadas.

Jenny Osorio



Un ejemplo claro es la impugnación de acción de tutela No. 19339, de accionante león segundo Fernández Rivera, donde claramente se observan los obstáculos y como las personas a falta del cumplimiento tienen que incumplir sus obligaciones con los bancos y teniendo que comprometerse con mas deudas, debido a la necesidad, además de la dificultad que se da en materia laboral por ser estas personas no ser aptas para seguir laborando, además que es indudable que el dinero no pagado se encuentran en conexión con derechos fundamentales, tales como la vida, la dignidad, la seguridad social y el mínimo vital, como sucede en el presente caso, en que se encuentra demostrada su afectación, razón por la cual procede excepcionalmente la acción de tutela, teniendo la entidad responsable la obligación de pagar

38LOS CONCEPTOS DE IGUALDAD Y LA PROTECCION DE LA DESIGUALDAD MANIFIESTA. - Página 2 Empty MINIMO VITAL Mar Abr 27, 2010 10:38 am

Ana María



El derecho fundamental al mínimo vital, hace referencia a las condiciones materiales básicas e indispensables para asegurar una supervivencia digna y autónoma, constituye un límite al poder impositivo del Estado.

INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN LA ECONOMÍA
Art. 334.- “La dirección general de la economía estará a cargo del estado. Este intervendrá, por mandato de ley, en la explotación de los recursos naturales, en el uso del suelo, en la producción, distribución, utilización y consumo de los bienes, y en los servicios públicos y privados, para racionalizar la economía con el fin de conseguir el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, la distribución equitativa, de las oportunidades y beneficios del desarrollo y la preservación de un ambiente sano.
El Estado, de manera especial, intervendrá para dar pleno empleo a los recursos humanos y asegurar que todas las personas, en particular las de menores ingresos, tengan acceso efectivo a los bienes y servicios básicos.
También para promover la productividad y competitividad y el desarrollo armónico de las regiones.”
Este derecho fundamental reconoce las condiciones necesarias para que el ser humano cuente con una vida digna bajo la satisfacción de sus necesidades, sin que exista ningún detrimento de su bienestar.
Sería injusto que aquellas personas que no alcanzan a satisfacer su mínimo vital porque carecen de recursos materiales para hacerlo, tengan que soportar la carga de impuestos sobre bienes y servicios que conforman los recursos necesarios para su supervivencia digna y autónoma.

mateo alvarez mejia



La discriminacion en Colombia afecta en la mayoria de casos a los niños y a las niñas y a las personas de la tercerta edad, haciendo referencia a los niños vemos con en la sentencias T-187/93 se discrima a una niña en la ciudad de pereira la cual no podia realizar la clase de educacion fisica por un golpe en la cabeza que habia recibido tiempo atras que no le permitia desempeñar las actividades fisicias que se pedian en esta clase, lo cual la llevo a perder el año por esta materia lo cual puede ser algo un poco injusto por los motivos anteriores, la niña le toco recuperar esta materia a final de año, pero el profesor se burlo de ella e inclusive le puso ejercicios mas dificiles de los que le puso al resto de los niños durante el año academico, es po esto que la niña no recibio un trato igual que el resto de sus compañeros si no que por el contrario recibio un trato desigual del que se le dio al resto de los aluimnos de esta clase, es por esto que en muchas ocasiones los niños son los mas afectados con la desigualdad que se ve en nuestro pais

veronica silva



Como lo vemos en el discurso de desigualdades de Rousseau la desigualdad social tiene unos orígenes y unos fundamentos concretos, y no está consentida por la ley cuando las relaciones sociales, la propiedad y el comercio espontáneo van perdiendo su sentido originario se dará inmediatamente una desigualdad social notoria y marcada como se ve en los ricos y pobres.
La economía juega un papel muy importante en este tipo de desigualdad sin embargo esta es la más frecuente dado que todas las personas no tienen las mimas oportunidades ni los mismos ingresos, cada día es un lucha constante entre todos para poder subsistir en un mundo lleno de desigualdades.
Como lo podemos ver en el artículo Art. 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tomará en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
Que de una u otra forma regulara o estabilizara la desigualdad frente al campo laboral que a su vez conlleva a tener un poco mas estabilidad económica y menos desigualdad en este campo, pues bien es cierto que no todos tienen las mismas oportunidades de trabajo o de ingreso de igual forma también es responsabilidad del estado velar por las personas que si lo tienen como lo es garantizándole derechos y regulándolos a su vez.

daniela



si se habla del contextoo infantil y laboral se puede observar
como el sistema juridico es mucho mas notorio, debido a que
suelen dar soluciones mas efectivas en cuanto a la desigualdad
que se pueden presentar en dichos aspectos, un claro ejemplo de
ello son las condiciones de prevalencia que tienenen los niños
frente a los otros miembros de la sociedad, debido a la gran importancia uqe les brinda la actual carta politica

jhoana gallego



Mínimo vital:

El mínimo vital se refiere al ingreso mínimo que requiere una persona para cubrir sus necesidades básicas como: la alimentación, vivienda, transporte, vestido, educación, salud, recreación entre otras, ya que una persona requiere de condiciones mínimas para poder tener una vida digna, sin limitaciones y insuficiencias básicas.

Discriminación positiva:

Es utilizada para proteger algunos sectores de la sociedad que se encuentran abandonados de alguna forma, actuando el Estado con un trato preferencial a través de las diferentes instituciones, tratando de buscar una equidad en la distribución de ciertos auxilios, con la finalidad de mejorar la calidad de vida y garantizarles sus derechos.

valentina



Si nos dirigimos a la sentencia T- 187 de 1993, encontramos que allí se habla de una igualdad de trabajo, que se encuentra señalada en nuestra constitución articulo 13, que consagro el derecho a la igualdad como un derecho fundamental, pero esta igualdad hace énfasis en una teoría en la cual todos los individuos nacen libres e iguales ante la lay, no permitiendo crear un trato diferente ya sea por su, (raza, sexo, clase social o ideología política).
Pero este principio es mas concreto en el caso del derecho al trabajo. Teniendo en cuenta que todo trato diferente entre trabajadores que desempeñen las mismas funciones debe tener como reconocimiento un aumento de salario ya sea por su gran eficacia o por su complejidad.
La desigualdad entre los trabajadores es una violación a la igualdad de trabajo y de salario.

juan camilo



La protección jurídica a los niños se introdujo en el derecho internacional humanitario tras la Segunda Guerra Mundial. De hecho, la experiencia adquirida en esa guerra evidenció la apremiante necesidad de un instrumento de derecho internacional público para la protección de la población civil en tiempo de guerra.

La cruz roja jugo un papel muy importante en dichos comvanios, como la IV comvencion de Ginebra, para de cierto modo proteger a los civiles y darles una especie de igualdad ante cituaciones de fuerza mayor,desde la Segunda Guerra Mundial, la comunidad internacional ha sido testigo de conflictos de nueva índole. Los métodos y los medios bélicos son cada vez más elaborados y complejos. Son cada vez más frecuentes los conflictos en que luchan ejércitos regulares contra combatientes no regulares. En los conflictos actuales, son mucho mayores las pérdidas entre miembros de la población civil, de los cuales los niños.

Vemos de como los niños en especial estaban tan desigualmente ante tantas cituaciones...

45LOS CONCEPTOS DE IGUALDAD Y LA PROTECCION DE LA DESIGUALDAD MANIFIESTA. - Página 2 Empty Conceptos relacionados con la desigualdad: Mar Abr 27, 2010 10:42 am

zulay Guevara



Mínimo vital:

Busca asegurarle al trabajador y a su familia, alimentación adecuada, vivienda digna, vestuario, educación, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.

Discriminación positiva:

Va dirigida a reducir o eliminar las prácticas discriminatorias en contra de grupo de personas que al rededor de la historia han sido excluidos como las mujeres o algunas sociedades étnicas o religiones. Con esto se pretende dar un tratamiento preferencial para estos, es decir, que se utilizan herramientas de discriminación inversa que se pretende operen como un elemento de compensación en defensa de dichos grupos.

Lizeth Lopez



la igualdad es un derecho de todos los ciudadanos a no ser discriminados por las creencias o condiciones propias; con ello se busca otorgar a los ciudadanos una serie de derechos y garantias, en el Estado Social de Derecho se protege una igualdad formal y una igualdad material, igualdad en cuanto a oportunidades para todas las personas y que sea real y efectiva.

boteroaristizabal



El concepto de igualdad históricamente ha sido motivo de debate y exclusión social por los sensibles temas que relaciona, pues la seguridad social, el bienestar la salud y la integridad, se han medido deacuerdo con la capacidad adquisitiva del contribuyente y no con los índices de contexto globales. Ésta medida ha evolucionado hasta llegar a la protección que teóricamente mejor interpreta la situación es el concepto de Estado Social, pues trata a las personas que socioeconómicamente tienes mejores posibilidades en el mismo renglón de tributación y a las personas que tienen el inferior poder adquisitivo las relaciona en programas de sibsidio aportado por los primeros indirectamente pues se incluye en los cobros que reciben por concepto de servicios publicos y por impuestos. Ésta proporción hace sostenible o mejor tolarable la pobreza pues en teoría se sustentan los servicios publicos de las clases menos favorecidas con los de las personas que manejan niveles económicos fuertes; ésto funciona en la medida que el Estado garantiza la oportuna prestación de los servicios y la eficiencia del reacudo y redistribución de recursos, fin esencial del manejo hacendistico nacional. La desigualdad manifiesta en conclusión es la nivelación social por medio del Estado, que procura por ofrecer sustento a las necesidades básicas y acortar ladistancia social entre la población.

Dario Botero Aristizabal 40200618180 Constitución P. II

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